TR|EN|DE
İçeriğe geç

Geçici Bakıcı İhtiyacında Heyet Raporu Şart mı? (2026)

📌 Hızlı Özet & Hukuki Dayanak:

  • Yasal Dayanak: 12/6/2026 tarih ve 332778 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları değişikliği, madde A.5/c
  • Temel Değişiklik: Sürekli iş göremezlik oranı ve geçici iş göremezlik süresinin tespitinde artık Kurul (Heyet) Raporu zorunlu
  • Gözden Kaçan Nokta: Geçici bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti için Kurul Raporu şartı aranmamaktadır
  • Önemli: Sürekli bakıcı ihtiyacı süresi için ise Kurul Raporu hâlâ gereklidir
  • Hazırlayan: İnce & İnce Hukuk Bürosu (İzmir/Bodrum)

Trafik kazası sonrası geçici bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti için heyet raporu gerekli mi? Kısa cevap: hayır. 12/6/2026 tarih ve 332778 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları değişikliğiyle getirilen yeni düzenleme, sürekli iş göremezlik oranı ve geçici iş göremezlik süresinin yanı sıra sürekli bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti için de Kurul (Heyet) Raporu’nu zorunlu kılmıştır; ancak geçici bakıcı ihtiyacı süresi bu zorunluluğun dışında bırakılmıştır. Bu ayrım, değişikliğin kamuoyunda ve sektörde geniş çapta değerlendirilmesine rağmen gözden kaçan kritik bir detaydır.

Genel Şartlarda Ne Değişti?

Sigorta Tahkim yargılamasında ve Yargıtay içtihatlarında daha önce yalnızca sürekli iş göremezlik oranının tespiti için heyet raporu aranırken; geçici iş göremezlik ve bakıcı ihtiyacı sürelerinin tespiti için kurul raporu şartı aranmamaktaydı. Yeni düzenlemeyle Genel Şartlar’ın A.5/c maddesine şu hüküm eklenmiştir:

“Mağdurun tedavi sürecinin tamamlanması sonrasında sakatlık oranının ve geçici iş göremezlik süresinin belirlenmesinde, Kurul Raporu dikkate alınır.”

Heyet Raporu Hangi Durumlarda Artık Zorunlu?

Yapılan değişiklikle Kurul (Heyet) Raporu’nun aranıp aranmadığı, mağdurun ihtiyacının türüne göre değişmektedir:

Tespit Edilecek Husus Kurul (Heyet) Raporu Şartı
Sürekli iş göremezlik (maluliyet) oranı Zorunlu (değişiklikten önce de zorunluydu)
Geçici iş göremezlik süresi Zorunlu (yeni)
Sürekli bakıcı ihtiyacı süresi Zorunlu (yeni)
Geçici bakıcı ihtiyacı süresi Aranmıyor

Peki Geçici Bakıcı İhtiyacı Süresi Neden Farklı?

Madde A.5/c metninde açıkça yalnızca “sakatlık oranı” ve “geçici iş göremezlik süresi” ifadelerine yer verilmiştir; sürekli bakıcı ihtiyacı bu kapsama dahil edilmişken, geçici bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti düzenlemenin dışında bırakılmıştır. Bu nedenle mağdurun tedavi sürecinde geçici süreyle bakıcıya ihtiyaç duyduğu dönemler için, sürecin uzaması ve maliyeti artıran bir heyet raporu alınması hukuken gerekli değildir.

Bu Ayrım Neden Önemli?

Heyet (Kurul) Raporu süreci; randevu, inceleme ve rapor düzenleme aşamaları nedeniyle zaman almakta ve ek maliyet doğurmaktadır. Geçici bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti için bu sürecin zorunlu olmaması, hem mağdurlar hem de Sigorta Tahkim Komisyonu ve mahkeme süreçlerini yürüten taraflar açısından önemli bir usul kolaylığı sağlamaktadır. Buna karşılık sigorta şirketlerinin veya karşı tarafın, kanunda aranmayan bir heyet raporu şartını geçici bakıcı ihtiyacı talebine gerekçe göstererek reddetmeye çalışması, Genel Şartlar’ın A.5/c maddesindeki açık düzenlemeyle bağdaşmaz. İzmir ve Bodrum/Muğla bölgesinde trafik kazası sonrası bakıcı gideri taleplerinde, hangi kalemin heyet raporuna tabi olduğunun doğru ayırt edilmesi, tazminat sürecinin gereksiz yere uzamasının önüne geçer.

Sıkça Sorulan Sorular

Geçici bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti için heyet raporu gerekli mi?

Hayır. 12/6/2026 tarihli Genel Şartlar değişikliği yalnızca sürekli iş göremezlik oranı, geçici iş göremezlik süresi ve sürekli bakıcı ihtiyacı süresi için Kurul Raporu’nu zorunlu kılmıştır; geçici bakıcı ihtiyacı süresi bu zorunluluğun dışındadır.

Sürekli bakıcı ihtiyacı süresi için heyet raporu şart mı?

Evet. Yeni düzenlemeyle sürekli bakıcı ihtiyacı süresinin tespiti de artık Kurul Raporu’na tabidir.

Bu değişiklik hangi Resmî Gazete’de yayımlandı?

Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları’ndaki bu değişiklik, 12/6/2026 tarih ve 332778 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır ve Genel Şartlar madde A.5/c’de düzenlenmiştir.

Değişiklikten önce durum nasıldı?

Değişiklikten önce Sigorta Tahkim yargılamasında ve Yargıtay içtihatlarında yalnızca sürekli iş göremezlik oranının tespiti için heyet raporu aranmakta; geçici iş göremezlik ve bakıcı ihtiyacı sürelerinin tespitinde kurul raporu şartı bulunmamaktaydı.

Bu makale, Karayolları Motorlu Araçlar Zorunlu Mali Sorumluluk Sigortası Genel Şartları’nda 12/6/2026 tarih ve 332778 sayılı Resmî Gazete ile yapılan değişikliğe dayanılarak hazırlanmış genel bilgilendirme içeriğidir; somut bir olayda heyet raporu gerekliliği ve tazminat hesabı için mutlaka konusunda uzman bir avukata başvurulmalıdır.

⚖️ Hukuki İnceleme: Bu makale İnce & İnce Hukuk Bürosu avukatları tarafından güncel mevzuat çerçevesinde incelenerek yayına hazırlanmıştır.

İnce & İnce Hukuk Bürosu — İzmir/Bodrum | Tel: +90 533 200 48 35 | E-posta: kadri@ince.av.tr | ince.av.tr

Av. Arb. Simge İnce
Bu içeriği inceleyen avukat

Av. Arb. Simge İnce

Kurucu Ortak · İnce & İnce Hukuk Bürosu

Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunu. 2017'den bu yana iş kazaları ve trafik kazalarından kaynaklanan tazminat davalarıyla ilgilenmekte, aktüerya hesaplamaları yapmaktadır. 2023'ten bu yana iş hukuku, sigorta hukuku ve tüketici hukuku alanlarında uzman arabuluculuk faaliyeti yürütmektedir.

Tazminat HukukuSigorta HukukuArabuluculuk

İzmir Barosu, Sicil No: 13466 · Arabulucu Sicil No: 43286

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0533 200 48 35 - Bizi Arayın